A Token Engenharia atua com serviços de fornecimento de mão de obra especializada em todo o território nacional. Se você está ocupado gerenciando as operações do dia-a-dia de sua empresa e uma função importante é aberta, entre em contato conosco.
A decisão sobre terceirizar a função ou preencher o cargo com um funcionário interno permanente é uma questão importante. Portanto, apresentaremos aqui os prós e contras da terceirização de mão de obra. Dessa maneira, você poderá otimizar sua estratégia de força de trabalho.
O que é terceirização ou fornecimento de mão de obra?
A terceirização é uma decisão estratégica de negócios na qual as empresas usam pessoas externas para realizar tarefas especializadas. Além disso, fornecimento de mão de obra visa preencher uma função específica ou trabalhar em um projeto de curto prazo. Muitas empresas hoje recorrem à terceirização de mão de obra. A Token Engenharia oferece serviços de mão de obra especializada em elétrica e mecânica.
3 Vantagens do fornecimento de mão de obra
A gama de empregos e serviços terceirizados hoje está se expandindo rapidamente e abrange uma ampla variedade de setores. Listaremos aqui as principais vantagens em contratar um serviço de fornecimento de mão de obra.
1. Redução de custos
Uma das principais vantagens da terceirização é reduzir os custos relacionados à sua força de trabalho. Você pode contratar os funcionários que precisa para ajudar sua empresa a crescer sem os custos previdenciários e benefícios de saúde.
2. Flexibilidade na contratação
A terceirização de funcionários também é uma opção flexível para funções que você não precisa preencher continuamente. Por exemplo, as operações de manutenção que experimentam um aumento acentuado nas paradas programadas se beneficiam da terceirização. Você pode escalar sua força de trabalho rapidamente quando necessário e reduzir a sobrecarga rapidamente quando os negócios desaceleram. Você também pode trazer especialistas para projetos temporários, como a integração de um novo programa de software de gerenciamento de clientes.
3. Velocidade na contratação
Outro benefício da terceirização é a maior velocidade de contratação. Ao contratar a Token Engenharia, você terá acesso a uma gama de talentos qualificados e experientes prontos para começar a trabalhar.
Desvantagens da terceirização de mão de obra
Quando se trata de terceirização para cargos especializados de curto prazo e para cargos sazonais, as desvantagens são mínimas. Uma preocupação é saber se sua força de trabalho contingente tem as habilidades e o profissionalismo necessários para fazer bem o trabalho. Além disso, existem possíveis problemas de segurança relacionados a informações confidenciais e propriedade intelectual. Nós da Token Engenharia nos preocupamos com todas essas questões, garantimos um trabalho de qualidade e total confidencialidade.
Força de trabalho mista
Uma tendência atual é a abordagem de força de trabalho mista, na qual é feita uma combinação de mão de obra terceirizada e interna. Isso permite o desenvolvimento de uma força de trabalho ágil e econômica que atenda às necessidades a longo prazo. Se você está pensando em contratar um serviço de fornecimento de mão de obra pela primeira vez, fique atento aos seguintes pontos:
I. Decida quais funções se beneficiariam com a terceirização
As funções que são essenciais para o seu negócio se beneficiam de funcionários permanentes. Mas as funções especializadas e temporárias e as posições sazonais são fortes concorrentes para a mão de obra terceirizada.
II. Esclareça as metas e expectativas de mão de obra em todos os níveis de sua organização
Faça isso desde executivos da empresa até contratações em tempo integral e seus trabalhadores terceirizados.
Com o mercado de trabalho em constante mudança, os melhores trabalhadores para sua empresa estão sempre mudando. Estar preparado para alavancar a mão de obra terceirizada para habilidades específicas ou expansões de negócios é a chave para empresas competitivas e bem-sucedidas.
Fornecimento de mão de obra especializada é com a Token Engenharia
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